初心不改   薪火相传

——西北工程公司开展2020-2021年“导师带徒”结对仪式

（通讯员  聂琼睿）为了进一步深入开展导师带徒活动，促进青年员工成长成才，引导广大青年职工树立正确的人生观、价值观，打造适应工程公司高质量发展要求的梯次人才结构，9月9日上午，正值教师节来临之际，西北工程公司开展2020-2021年“导师带徒”结对仪式，工程公司班子成员、部门负责人、项目主要管理人员、4对师徒对子参加此次“导师带徒”结对仪式。

在结对仪式上，四对师徒对子依次签订协议，在签订协议后由徒弟向师父敬茶，随后师父向徒弟赠书并寄语徒弟，最后由工程公司统一为师父赠送纪念品。师徒代表在仪式结束后分别进行发言，师父代表韩永飞表示感谢公司的信任，自己将不负委托、全心全意为公司人才梯队计划做出贡献。徒弟代表陈梅表示自己会制定好计划、明确发展方向，仔细研究专业技术，及时总结尽快提升自身水平，努力在自己的岗位上发光发热。

工程公司党总支副书记/工会主席吴松分别对师父和徒弟提出了要求，希望师父们能传道受业解惑，希望徒弟能虚心学习，尊师爱学，主动请教，不断在实际工作中提高自身业务技术水平和工作能力。工程公司副总经理邹勇、梁桂荣、董存金分别对四对师徒对子表示了恭喜，希望徒弟们能尊师重道，认真学习、早日出成绩，见成效。工程公司总经理陈斌对师徒表达了祝福后，提出两点要求，一是师父要严格要求自己，从工作、学习、生活多个方面关爱徒弟，徒弟要主动学习，及时向老师和同事请教，培养自己的综合思维能力和判断能力，尽快成长成为复合型人才。二是要求工程公司工会、人力资源、共青团要加强对“导师带徒”活动的过程把控，不流于形式，在过程中对师徒及时跟踪，对过程中的点滴进行宣传，激发大家的学习动力。

西北工程公司导师带徒活动小组通过与师父、徒弟双向沟通，为徒弟们选取品行端正、经验丰富的岗位能手作为师父，让徒弟们能尽快熟练掌握各自岗位技能，让活动真正达到“传”“帮”“带”的目的。