华丽转身的瞬间  无悔于少时的青春

——公司举行导师带徒表彰会

  （通讯员  董隽）古之学者必有师，师者，所以传道受业解惑也。导师是新员工进入企业的引路人，是新员工角色转变的启航人，是新员工职业生涯的见证人。公司“导师带徒”活动开以来，涌现出一批批优秀的师徒对子，他们都是公司高质量发展的人才基础。7月9日，公司举行了2019-2020年度“导师带徒”活动表彰会，在会上，表彰了集团和公司的“优秀师徒对子”，4对优秀师徒对子代表上台领奖，公司党委委员/总经理李兵、公司党委副书记/副总经理陈超为他们颁奖。

优秀师傅代表何刚从以身作则、言传身教，明确目标、规划未来，用心关怀、共同进步三方面谈了自己作为导师的感受。他谈到导师在工作上要做好表率，以自己的人格魅力教育和引导徒弟，一定要毫无保留地将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟，给徒弟制定好短期和中长期的规划，设定一些切实可行的目标，帮助徒弟构建清晰的成长坐标，从而快速成长为公司需要的人才。

优秀徒弟代表补天从韶华渐逝、终身为师、未来可期三个方面谈了自己作为徒弟的感想。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，他谈到作为徒弟我们一定要坚守一颗责任之心，确定目标，勇于担当；我们一定要永葆一颗进取之心，追求卓越，超越自我；我们一定要常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩；要学会总结，要在一次次的错误中寻求成长，寻求突破，让自己成长为公司所需要的人才。

  “导师带徒”活动是公司人才队伍建设的品牌活动，是技能传承、精神传承、文化传承的重要载体，是为公司提供持续人才支撑的平台，所以，青年兴则四建兴，青年强则四建强。