公司董事会/总经理办公室组织开展

2019年办公系统业务培训

（通讯员  刘欣怡）为全面提升办公系统人员的综合素质和业务水平，进一步促进办公系统的各项业务工作规范、高效、有序的开展，11月1日，公司2019年度办公系统业务培训工作在进行了长达2个月的精心准备后如期举行。机关各部门、各单位共计50余人参加了此次培训。

公司党委委员/常务副总经理李兵亲临培训现场并作指示，李兵指出公司的办公系统是一个管理中枢，有着承上启下和对公司内外衔接的重要作用，并提出三点意见建议，一是细节决定成败，办公室系统的工作要注重细节，严格礼仪规范，提升四建品牌软实力。二是办公系统是公司承上启下的桥梁和枢纽，要多了解公司内外部动态，收集相关资料、数据、信息，为领导决策做好参谋和助手。三是办公系统人员应加强对内的沟通协调，督办、催办、跟踪相关决议的落实。

本次培训会议围绕四个方面开展，一是培训的内容“全”。此次培训围绕公文写作技巧、公文格式及公文处理、日常办公常用礼仪实务、车辆管理、酒水管理、信访维稳、印章管理等办公室相关业务知识,全面满足大家日常业务需要。二是培训讲师“接地气”。本次参与培训的讲师来自公司董事会/总经理办公室具体承担相关板块工作的工作人员，虽然不是专业讲师，但通过精心准备结合实际工作总结的方式、方法，让参培人员能准确快速掌握相关业务知识。三是培训方式突出一个“实”字。本次培训的讲师根据授课的内容制作了PPT,并将培训课件印刷成册发给所有的参培人员，进一步加深参培人员对培训知识的印象，同时这本汇编也可以作为日常工作指南。四是培训对象突出一个“广”字，本次参培人员不限定工作岗位，真正做到了“开门搞培训”。

通过此次办公系统业务培训，加强了参培人员对办公室工作的认识，梳理了办公系统工作人员的思路，真正做到了“解惑”。